11/18/25 Så sänker vi sjukfrånvaron - Demo av Aino's plattform för att främja god arbetsförmåga Previous Turn Workforce Wellbeing into Measurable Business Performance Next Wie ArcelorMittal mit Aino die krankheitsbedingten Fehlzeiten reduzierte You Might Also Like Centric chose Aino Aino supports more than 20 000 employees in the city of Kuopio and the North Savo wellbeing county. What's really behind sickness absence levels in your team? Webinar: Vad ligger egentligen bakom sjukfrånvaron och hur kan den förebyggas? Aino Explainer
11/18/25 Så sänker vi sjukfrånvaron - Demo av Aino's plattform för att främja god arbetsförmåga Previous Turn Workforce Wellbeing into Measurable Business Performance Next Wie ArcelorMittal mit Aino die krankheitsbedingten Fehlzeiten reduzierte You Might Also Like Centric chose Aino Aino supports more than 20 000 employees in the city of Kuopio and the North Savo wellbeing county. What's really behind sickness absence levels in your team? Webinar: Vad ligger egentligen bakom sjukfrånvaron och hur kan den förebyggas? Aino Explainer
